Декретные выплаты студентам в 2018 году
Для государства студенты относятся к важной категории населения. Независимо от того, на коммерческой основе обучается или бюджетной, они обладают правом на социальные гарантии. Главное условие их предоставления – очная форма обучения.
Законодательная база
Согласно регламентирующему законодательству, студентки, готовящиеся стать родителями, имеют право на предоставление отпуска и выплаты пособий, что гарантирует возможность осуществления родительских обязанностей и обеспечения финансовой поддержки.
Расходы, связанные с реализацией данного права, ложатся на фонды социального страхования и учебного заведения. Действия специалистов, осуществляющих начисление материальной помощи, обязаны опираться на положения нормативных правовых актов, регулирующих назначение и выплаты социальных пособий гражданам, а также на фиксированные суммы, актуальные для данного периода времени. Соблюдение законности их деятельности строго контролируются уполномоченными на то государственными органами.
Пособия по БиР для студентов в 2018 году
Процедура оформления в нынешнем году не отличается от предыдущих лет, за исключением самих сумм, которые периодически индексируются с учетом установленного коэффициента.
Основания для начислений
Главным основанием для полагающегося студентке пособия по беременности и родам, служит лист нетрудоспособности, т.е. больничный лист длительностью 140 дней (многоплодная беременность – 194 дня). Получить его женщина должна в женской консультации или иной медицинской организации, которая наблюдала за беременной.
Дородовые
В случае, если беременная студентка встает на учет в медицинском учреждении на раннем сроке, не превышающем 3-х месяцев, она получает единовременное пособие. На сегодняшний день его размер равен 628,47 руб. Выплата производится с пособием по беременности и родам после достижения 30-недельного срока (28-недельного срока при ожидании более, чем одного ребенка).
Для оформления, будущей маме надо предоставить в учебную часть заявление и следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность,
- лист нетрудоспособности, предоставленный медицинским учреждением,
- справка из медицинской организации, подтверждающая раннюю постановку на учет,
- реквизиты расчетного счета.
Начисление производится не позднее 10 дней, а выплачивается непосредственно в учебном заведении. При начислении суммы выплаты государственные учебные заведения ориентируются на стипендиальный фонд, а частные – на внутренние средства и правила. Если студентка не получала стипендиального содержания, пособие будет начислено по среднему базовому показателю.
Студентки, совмещающие заочную форму обучения с работой, оформляют полагающиеся им выплаты через официального работодателя.
Выплаты после родов
В 2018 г. минимальная ежемесячная сумма пособия по уходу за ребенком составляет 3142,33 руб., на второго – 6284,65 руб. Для этого в орган соцзащиты студенту необходимо предоставить:
- заявление
- паспорт или иной документ удостоверяющий личность и его копию,
- свидетельство о рождении младенца,
- справку с места учебы,
- справку от работодателя второго родителя, подтверждающая, неиспользование права на оплачиваемый декретный отпуск,
- справку из органа ЗАГСа в случае, если мать имеет статус одиночки,
- реквизиты для перечисления.
Послеродовые выплаты, в отличие от дородовых, оформить может также отец ребенка, т.е. тот, кто фактически осуществляет уход за ним.
Другие виды выплат
После рождения один из родителей получает единовременную выплату, начисляемую ФСС, размер которой в 2018 году равен 16759,09 руб. Студенту для ее получения нужно предоставить:
- заявление,
- паспорт или иной документ удостоверяющий личность и его копию,
- свидетельство о рождении и копия,
- справку из учебного заведения.
Если мать не является одиночкой:
- справка о невыплате пособия на месте работы второго родителя,
- копия трудовой книжки второго родителя, если официально не трудоустроен.
Если второй родитель не работает, справку берет в службе «одного окна» по месту регистрации.
В 2018 году введен вид нового пособия на первого ребенка до достижения им 1,5 лет. Полагается оно при соблюдении условий:
- ребенок рожден в 2018 году, и является гражданином РФ,
- доход семьи не превышает на каждого члена 1,5 прожиточного минимума за последние 12 месяцев.
В среднем по России в 2018 году размер его составляет 10523 руб.
Если семья считается малоимущей, то может претендовать на дополнительную помощь до наступления совершеннолетия ребенка.
Для Регионов России эти суммы индивидуальны.
Декретные выплаты студентке, уже имеющей детей
В том случае, если рожденный ребенок у студентки не первый, ей, как и любой другой маме, государство предоставляет материнский капитал в виде сертификата, на сегодняшний день равный 453026 руб. Для уточнения информации о том, для каких целей предусмотрен, каким образом воспользоваться и как получить сертификат, следует обратиться в пенсионный фонд.
Особые моменты
Академический отпуск, как и декретный, оформляется двумя этапами: сперва на 1,5 года, в течение которых матери выплачивается пособие по уходу, а при желании можно продлить еще на 1,5 года, но данная выплата в этот период не предусмотрена. Единственное условие обучение на очном отделении.
Стоит отметить, что, если студентка решает досрочно прервать положенный отпуск и продолжить обучение, на выплату пособий это никак не влияет. Кроме того, дополнительно ей может выплачиваться стипендия.
Следовательно, любая студентка, решившая стать матерью, не лишена никаких социальных прав наравне с трудоустроенными. Стоит отметить, что прерывание академического отпуска никак на них не влияет.
- Трудовой кодекс РФ,
- Федеральный закон от 19.02.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»,
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»,
- Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Полезное видео
(Пока оценок нет)
Загрузка...
