Какую выплачивают сумму оплачиваемого декретного отпуска в 218 году: сколько платят, какая сумма и от чего она зависит

Сумма декретного пособия в отпуске по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком оформляется в организации официального трудоустройства матерью или другим родственником, собирающимся присматривать за малышом.

Материальная поддержка осуществляется из средств Фонда социального страхования и представляет собой выплату ежемесячного пособия.

Рассчитать положенную сумму можно заранее, чтобы определить, кому выгоднее будет продолжить трудовую деятельность, а кому — остаться с ребенком дома.

Расчет декретных в отпуске по уходу за ребенком

Вычислить сумму детского пособия несложно, особенно после использованного отпуска по беременности и родам, так как расчет основан на тех же принципах.

Как оплачивается

Денежные выплаты начинаются по окончании отпуска по БиР при подаче соответствующего заявления работодателю. Формула расчета представляет собой 40% от среднего значения месячной зарплаты, взятого из суммарного дохода за два года, предшествующих году начала отпуска по БиР.

После подачи заявления у организации есть 10 дней на проведение расчетов и выпуск приказа о начислении средств. Сумма выплачивается полностью, ежемесячно, обычно в существующий день зарплаты, но сотрудница имеет право настоять на начислении не позднее 11-ого дня, если временной зазор принципиален для нее.

Сколько платят

Работодатель выплачивает денежное довольствие до исполнения малышу 18 месяцев.

Эти средства полностью компенсируются организации Фондом социального страхования.

От полутора- до трехлетнего возраста ребенка фиксированная компенсация 50 рублей каждый месяц выплачивается уже из бюджета фирмы.

Законные формальности в 2018 году

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется сразу после окончания отпуска по БиР. Для этого необходимо лишь подать заявление о желании уйти на положенный период отдыха. Его досрочное прерывание осуществляется также одним заявлением о желании выйти на работу.

Если пособие платит напрямую ФСС, то мать не может выбрать способ начисления средств, в отличие от получения пособия через работодателя. Здесь выбор делает сам Фонд без возможности оспаривания метода оплаты даже при его возможном неудобстве.

Как рассчитать самостоятельно

Для самостоятельного расчета суммы денежной компенсации необходимо вычислить средний ежедневный заработок. Из предшествовавших декрету двух лет вычисляется сумма общего дохода за этот период и делится на общее количество дней (730 или 731). Полученное значение среднего заработка за день умножается на коэффициент 30,4 (средняя продолжительность месяца), затем от результата умножения берутся 40%. Получившееся число составляет полный размер ежемесячного пособия.

Как высчитать по онлайн-калькулятору: пример

Онлайн-калькулятор для расчета пособия по уходу за ребенком находится на(сделать ссылку, открывающуюся в новом окне) официальном сайте ФСС http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest и доступен для всех желающих. Для использования калькулятора необходимо подготовить следующие данные:

• точные даты начала и окончания периода отпуска по уходу
• суммы заработка за два предыдущих года
• количество дней, исключаемых из общего календарного периода

Шаблон онлайн-калькулятора представляет собой одну страницу, на которой нужно занести свои данные в соответствующие поля и нажать кнопку «Рассчитать».

Минимальная сумма декретных выплат в 2018 году

Сумма минимально возможного пособия по уходу за ребенком с 1 мая 2018 года варьируется в зависимости от критериев расчета:

1. По критерию минимального размера оплаты труда — ежемесячное пособие составляет 40% от МРОТ и равняется 4465,20 рублей (на первого ребенка) или 6284,65 рубля (на последующих детей). На минимальные выплаты в таком размере могут рассчитывать только сотрудники официально работающей организации.
2. По критерию базового минимума — сумма пособия фиксирована: 3142,33 рубля на первого ребенка, 6284,65 рублей на последующих детей. Данная ежемесячная выплата предусмотрена для безработных или индивидуальных предпринимателей, выплачивается напрямую Фондом соцстраха.

Чтобы рассчитать пособие по уходу в отдельном регионе РФ, необходимо увеличить минимальное значение пособия на региональный коэффициент.

От чего зависит

Расчет  пособия по уходу происходит таким же образом, как и при вычислении выплат за период беременности и родов, с той лишь разницей, что составляет уже не 100%, а только 40% от среднего заработка за предыдущие два года перед декретом. Но есть и существенные отличия:

• Пособие по уходу имеет право получать не обязательно мать ребенка (как пособие по БиР), а любой другой трудоспособный человек, по факту проводящий время с малышом.
• Пособие по уходу будет начислено даже безработным людям Управлением социальной защиты населения.

Можно ли увеличить сумму декретного пособия

Законодательное увеличение декретных предусмотрено при наступлении следующей беременности. При этом сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу, имеет право заменить года, выступающие расчетными для выплат по БиР, так как в них присутствует предыдущий декретный период. Осуществить данную замену можно лишь при условии, что размер финансовой помощи увеличится.

Также необходимо учесть, что декретные выплаты выплачиваются каждым местом официального трудоустройства, что позволяет женщинам, совмещающих работу на нескольких нанимателей, оформить выплаты в каждой организации.

Выплата пособия сохраняется при рабочей деятельности в течение неполного дня, тогда к декретным выплатам прибавится заработная плата, индексированная по количеству часов частичной занятости.

Какая выплачивается сумма декретного пособия по беременности и родам в России по МРОТ

С 1 мая 2018 года МРОТ в РФ составляет 100% прожиточного минимума и равняется 11163 рублям. Внесенные изменения существенно повысили минимальную сумму оплаты периода беременности и родов.

Формула расчета осталась прежней, однако позволила использовать в качестве основы МРОТ, а не средний двухгодичный доход, который мог получиться ниже минимального на сегодняшний день.

Для расчета минимального пособия нужно 11163 руб. умножить на 24 месяца, затем разделить на 730 или 731 день (в зависимости от високосного года). Полученное число — минимальный дневной заработок, который умножается:

• на 140 (количество дней отпуска при обычной беременности) = 51380,38 рублей
• на 156 (количество дней отпуска при родах с осложнениями) = 57252,42 рубля
• на 194 (количество дней отпуска при рождении двух и более детей) = 71198,53 рублей

Увеличение суммы МРОТ устанавливает ограничение на максимальный объем выплат для сотрудниц, общий стаж трудовой деятельности которых составляет менее полугода.

Дополнительные выплаты

Кроме пособия по уходу в размере 40% от среднемесячного заработка, законодательно государством не предусмотрено дополнительных выплат. Однако региональные инициативы выделения средств из местных бюджетов поддерживают семьи малообеспеченные, многодетные, военнослужащих и др.

Сколько еще платят в декрете до полутора лет

Дополнительная к официальному пособию ежемесячная доплата в размере 3000 рублей положена при работе или проживании в радиационных зонах.

Также важно учесть, что при рождении ещё одного ребенка на протяжении периода отпуска по уходу за предыдущим, выплаты суммируются, но их общий объем ограничен суммой среднего месячного заработка.

Кроме этого, федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» утверждает право на дополнительное пособие для семей с малым доходом, составляющим меньше 1,5 прожиточных минимумов. Размер данных выплат зависит от регионального прожиточного минимума, в расчет берется его значение за II квартал предыдущего года перед начислением.

Оплата декрета до 3-х лет

Ежемесячная компенсация на ребенка в возрасте от полутора до трех лет составляет 50 рублей. Это финансовое вложение в декрет сотрудницы выделяется из бюджета организации-работодателя. В настоящее время на рассмотрении Госдумы находятся несколько законопроектов, предлагающих внести ряд изменений в объемы выплат на детей возрастом до 3 лет, в частности, с учетом недостатка мест в учреждениях для детей.

Единственная выплата больше 50 рублей — это чернобыльское пособие, которое составляет 6000 рублей каждый месяц и выплачивается для детей полутора трех лет.

Выплаты после 3-х лет

На получение детских материальных довольствий могут рассчитывать:

1. Малоимущие семьи — работающие семьи с официально установленным общим доходом, не дотягивающим до прожиточного минимума. Пособие для них выплачивается до 18-летия ребенка либо до момента увеличения доходов семьи.
2. Матери-одиночки, признанные неполной семьей независимо от количества детей.
3. Родители либо другие официальные представители ребенка-инвалида. Такие выплаты являются пенсией, соответственно выплачиваются Пенсионным фондом. Для получения пособия достаточно подтвердить факт нетрудоустроенности попечителя и раз в три года категорию инвалидности ребенка.

Таким образом, получение финансовой помощи на протяжении периода ухода за малышом является сопутствующей выплатой во время одноименного отпуска. Расчет суммы пособия схож с вычислением декретных по беременности, но составляет меньший процент, а в период возраста ребенка от полутора до трех лет снижается до 50-рублевого минимума. В этой связи на уровне законодательных инициатив все чаще встает вопрос об оптимизации сроков, объемов и оснований выплат на детей до 3 лет.

Полезное видео

(Пока оценок нет)

Загрузка...