Многие мамы после появления на свет малыша нуждаются в финансовой помощи. Государство заботится об этой категории граждан и предоставляет им возможность получить пособия, предназначенные для расходования на уход, развитие и жизнеобеспечение ребенка.
Выплаты женщинам, родившим ребенка, до достижения 3-х летнего возраста: перечень, размер, особенности
Семейная политика считается одной из развивающихся отраслей, функцией которой является стимулирование семей к восстановлению экономического потенциала, в случае его утраты.
Женщин с детьми, особенно после рождения и до трех лет, принято рассматривать как объект, который нуждается в материальной помощи, в силу отсутствия возможности работать, в некоторых случаях – воспитания ребенка без отца.
Декретный отпуск 3 года – нормативная база
Законодательством полностью отрегулирован процесс оформления пособий для матерей, родивших малыша, ухаживающих за ним до 3-ех летнего возраста. Известно, что обращение в организацию, выплачивающую их, зависит от трудовой деятельности женщины. Если она до момента родов была официально трудоустроена, выплаты назначаются по месту работы (при правовых затруднениях – в фонде социального страхования), в случае ее безработности – в органах социальной защиты (если не состоит в центре занятости). При обучении в образовательном учреждении очно, она вправе оформить заявление по месту учебы.
С учетом этих особенностей, нормативно-правовая база предусматривает следующие аспекты:
- ФЗ, действующий с 19.05.1995 года, под номером 81, предполагает описание механизма по предоставлению мер поддержки женщинам, на иждивении которых находятся дети до 3-ех лет,
- Трудовой кодекс, изданный 30 декабря 2001 года, под номером 197-ФЗ,
- ФЗ, регламентирующий основы обязательного социального страхования в связи с нетрудоспособностью и материнством, под номером 255, действующий с 29 декабря 2006 года.
Обратившись к ним, потенциальный получатель дотаций получит необходимую информацию об их размерах, способах и методах назначения, учреждениях, компетентных для начисления.
Оплачиваемый декретный отпуск до 3-ех лет в 2018 году
Законодательством определено, что весь период, начиная от 12 недель беременности до достижения ребенком 3 лет, делится на несколько частей. В течение этого времени будущая мать, а затем родившая женщина имеет право на оформление разного рода выплат, компенсирующих ее расходы, связанные с подготовкой к появлению малыша и его обеспечению всем необходимым.
Все пособия подлежат оформлению на основании заявления, направленного в государственное учреждение, которое предоставляет денежные средства в качестве материальной помощи.
Сколько платят
Большинство получателей, нуждающихся в предоставлении такого рода помощи, интересует, в каких размерах и периодичности она оказывается. Размеры сумм на указанные выплаты выглядят следующим образом:
- при ранней постановке на учет по беременности – 628, 47 рублей,
- после 30 недель – если женщина работает официально, рассчитывается индивидуально с учетом заработка за последние 24 месяца и количества дней декрета. Для безработных данная сумма составляет 628 рублей, обучающихся, размер определяется стипендией, военнослужащих в качестве довольствия в денежной сумме, при усыновлении система перечислений сводится к трудоустройству или отсутствию места работы (организация или органы социальной защиты – соответственно индивидуальный расчет, либо 628 рублей),
- послеродовые начисляются в виде 16873, 54 рублей (с 01.02.2018 года),
- до 1,5 лет сумма денежных средств, направляемых на счет женщины, ежемесячно рассчитывается в индивидуальном порядке в размере 40% от средней зарплаты.
- до 3-ех лет предполагается компенсация – 50 рублей каждый месяц.
Следует отметить, что до 1,5 лет содержание в любом случае выдается нуждающейся семье, после достижения этого возраста, законодательство преследует цель мотивации родителей на самообеспечение.
С какого года
Сроки предоставления выплат до 1,5 лет регулируются разными способами. Если потенциальный получатель работала до рождения малыша официально, то процесс перечисления производится в автоматическом режиме, то есть, сразу после родов, в те же периоды, что и заработная плата.
При отсутствии работы, пособие назначается после сбора документов и оформления заявления в управлении социальной защиты по месту регистрации. Перечисление происходит один раз в месяц.
В каких случаях могут не платить
Финансовая поддержка беременным женщинам и родившим мамам с детьми осуществляется в любом случае в независимости от их трудоустройства, социального статуса и уровня дохода. Вопрос только в том, кто эти меры помощи будет реализовывать – работодатель (если имеется факт официального трудоустройства) или органы соцзащиты (при отсутствии занятости по трудовому договору).
Выплаты в декретном отпуске до 3 лет: размер пособия
Вопрос о размерах денежного содержания для осуществления ухода за малышом, его развития, для многих женщин стоит остро, так как многие из них находятся за чертой бедности. Деньги, выплачиваемые после родов, положены всем, кто оформил заявление надлежащим образом в органах соцзащиты, либо официально трудоустроен в организацию. Существуют максимальные и минимальные пределы сумм, которые полагаются для обеспечения ребенка всем необходимым.
Минимальная сумма
О минимальных размерах денежного содержания на несовершеннолетнего, которому еще не исполнилось 3-ех лет, можно говорить относительно пособий при ранней постановке на учет – 628,47 рублей, после 30 недель – 628 рублей, компенсации после 1,5 до 3-ех в размере 50 рублей. Эти суммы не меняются регионами, только индексируются. Выплата до 1,5 лет выплачивается в зависимости от места работы, но ее нижний предел составляет за 1 малыша – 4462,20 рублей, за второго и следующих – 6284,65 рублей. При рассмотрении единовременной дотации, ее нижняя граница – 16300 рублей.
Максимальная сумма
Максимальные суммы денежных средств, предоставляемых из федерального бюджета, необходимо отметить только у пособий до 1,5 лет и при родах в качестве декретных. Вышеуказанные выплаты начисляются индивидуально, поэтому могут иметь максимальный предел. Само пособие, полагающееся к перечислению каждый месяц по уходу, ограничивается верхним пределом – 24536, 57 рублей.
Ситуация с декретными обстоит по-другому, здесь в расчет также берется средняя зарплата в день, также законодатель устанавливает для нее лимит. Таким образом, данный вид содержания имеет максимальные рамки:
- в случае стандартного родоразрешения – 282 493, 15 рублей,
- осложненное родоразрешение – 314 778, 08 рублей,
- осложненные роды с несколькими плодами – 391 454, 79 рублей.
Все остальные виды выплат остаются на том же уровне, так как уже установлены, подлежат индексации.
Что нужно помнить
При намерении получить выплаты, связанные с предоставлением возможности улучшить качество жизни малыша и его мамы, необходимо понимать, что каждый вид пособий следует оформлять своевременно (например, после 12 или 30 недель, либо единовременное в течение 6 месяцев с момента рождения).
Основанием для назначения содержания является письменно составленное заявление и пакет прилагающихся документов, которые подтверждают нуждаемость семьи.
Обращение в учреждения, компетентные к проведению мероприятий подобного характера, осуществляется в том регионе, где зарегистрирована по месту жительства женщина. В противном случае, в перечислении отказывают.
Таким образом, некоторые виды пособий – при постановке на ранних сроках, после 30 недель, единовременное, до 3 лет, имеют четко установленный размер, индексирующийся 2 раза в год. Остальные типы – до 1,5 лет и декретные рассчитываются в индивидуальном порядке, но ограничиваются верхним пределом. Получение выплат основывается на желании улучшить жизненные условия малыша, его всестороннее и гармоничное развитие.
Полезное видео
(Пока оценок нет)
Загрузка...
